중장년 일자리 지원금 고령자 계속고용장려금 받는 방법 총정리

다가올 노후를 준비하는 중장년층에게 꼭 필요한 중장년 일자리 지원금 정책 중 고령자 계속고용장려금에 대한 내용을 이 글에서 확인하세요.

 

 

고령자 계속고용장려금

근로자가 정년 이후에도 기존 일하던 곳에서 계속 일할 수 있도록 정년퇴직자를 계속 고용하는 제도를 도입한 사업주를 지원하는 지원금으로, 고용주와 근로자가 모두 이익을 받을 수 있는 지원금 제도입니다.

 

 

대상 기업

1. 우선지원대상기업

업종별로 우선지원대상 기업의 규모가 다르므로 해당 업종의 종사자수를 확인해 보세요.

 

500인 미만 - 제조업

300인 미만 - 건설/운수/통신업/사업시설관리/보건 및 사업복지서비스업

200인 미만 - 도소매업/숙박 및 음식업/금융 및 보험업/예술·스포츠 및 여가 관련서비스업

100인 미만 - 기타 업종

 

2. 중견기업

한국중견기업연합회에서 발급한 중견기업확인서로 확인이 가능합니다.

 

한국중견기업연합회 홈페이지 바로가기

 

지원 요건

1. 기업 자격

정년제도를 운영하는 중소/중견기업 중 정년 도달 근로자에 대하여 고용 연장을 위해 아래의 계속고용제도를 도입한 기업에게 지원 자격이 주어집니다.

 

① 정년연장(1년 이상 연장)

② 정년폐지

③ 재고용(현행 정년 유지하되 정년 해당자를 1년 이상 재고용)

 

2. 근로자 자격

계속고용제도의 시행일 이후 5년간 종전의 정년에 도달한 근로자에게 해당됩니다.

 

※ 제외대상

① 사업주(법인의 대표이사 포함)의 배우자, 직계 존속 및 비속

② 대한민국 국적이 없는 외국인(단 거주자(F-2)/영주(F-5)/결혼이민자(F-6)는 가능)

③ 월평균 보수 100만 원 미만인 사람

 

지원 수준 및 기간

정년 이후 계속 고용한 근로자 1인당 월 30만 원씩(최대 2년간) 혜택을 지원합니다.

 

 

지원 한도

해당 분기 매월 말 피보험자수 평균의 30%(해당 분기 월평균 피보험자수 10명 이하인 기업은 3명) 규모까지 지원해 드립니다.

 

신청방법

온라인

고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr)에서 간편하게 신청하실 수 있습니다.

 

고용보험 홈페이지 바로가기

 

오프라인

관할 고용센터에서 분기별로 신청이 가능합니다.

 

관할 지역 고용센터 위치 확인하기

 

계속고용장려금 구비서류

1. 계속 고용된 근로자의 근로계약서

2. 월별 임금대장 및 임금지급 증빙서류(이체증 등)

3. 정년제도 운영 및 계속고용제도 도입 사실을 증명하는 서류(취업규칙/단체협약/인사규정 등)

 

 

문의

사업장 관할 고용센터 또는 고용노동부 고객상담센터(☎ 1350)로 전화문의가 가능하니 참고하세요.