당신이 60세 이상이거나 사업체의 사장님이시라면 이 글에서 알려드리는 고령자 고용지원금을 주목해 주시기 바랍니다. 고용노동부에서 고령 취업자와 사업주에게 혜택을 제공하고 있으니 글을 끌까지 읽어보시고 관련 내용을 확인하셔서 지원받으세요.
대상기업
1. 우선지원대상기업
업종별로 우선지원대상 기업의 규모가 다르므로 해당 업종의 종사자수를 확인해 보세요.
500인 미만 - 제조업
300인 미만 - 건설/운수/통신업/사업시설관리/보건 및 사업복지서비스업
200인 미만 - 도소매업/숙박 및 음식업/금융 및 보험업/예술·스포츠 및 여가 관련서비스업
100인 미만 - 기타 업종
2. 중견기업
한국중견기업연합회에서 발급한 중견기업확인서로 확인이 가능합니다.
단, 국가, 지자체, 공공기관, 지방공기업, '중소기업인력지원 특별법 시행령 제2조'에서 정한 업종에 해당되는 사업주, 임금체불 명단공개 사업주, 중대 산업재해 발생 명단 공표 사업주는 지원이 제외됩니다.
지원 수준 및 기간
매 분기별 증가한 고령자 수 1인당 30만 원씩 최대 2년간 지원해 드립니다.
지원한도
피보험자의 30% 범위 내 최대 30명 한도까지 지원되며, 피보험자 수가 10명 이하인 기업은 3명까지 지원받으실 수 있습니다.
신청방법
1. 최초 1회 차 분기 지원금 신청
'고령자 고용지원금 지원사업 시행공고' 기간에 지원금 신청 및 구비서류를 제출합니다.
2. 2회 차 분기 이후 지원금 신청
신청서와 구비서류를 지참하여 온라인 또는 오프라인으로 간편하게 신청이 가능합니다. 신청서는 아래 첨부파일을 이용하세요.
※ 구비서류
① 지원금 신청 분기에 대한 만 60세 이상 근로자 명부 및 월별 임금대장
② 지원금 신청 분기 중 신규 채용한 만 60세 이상 근로자에 대한 근로계약서 사본
온라인
고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr)에서 간편하게 신청하실 수 있습니다.
오프라인
관할 고용센터에서 분기별로 신청이 가능합니다.
문의
사업장 관할 고용센터 또는 고용노동부 고객상담센터(☎ 1350)로 전화문의가 가능하니 참고하세요.
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